Een inkoopafdeling staat nooit stil
Wij kijken waar je bent, waar je naartoe wilt, én we zorgen dat je daar komt. Een professionele inkoopfunctie is doeltreffend en levert een aanzienlijke bijdrage aan de doelen van jouw organisatie. Met ons volwassenheids-assessment bepalen we het startpunt en helpen je vervolgens om de volgende stappen te zetten.
HET INKOOPVOLWASSENHEID
ASSESSMENT
Hoe volwassen de inkoopfunctie is, meet je met een inkoopvolwassenheidassessment. Dit assessment laat niet alleen zien waar jouw inkoopfunctie nu staat, het laat ook zien waar de inkooporganisatie nog kan groeien en welke realistische ambities je hebt. We gebruiken twee methoden om de volwassenheid van een inkoopfunctie te meten, ons eigen EPSA Procurement (AevesBenefit) inkoopvolwassenheidsmodel, en als tweede het msu+ model.
Ons eigen model omvat alle relevante inkoopprocessen verdeeld over 13 bouwstenen en omvat ruim 200 vragen om zowel de huidige als beoogde inkoopvolwassenheid vast te kunnen stellen. We passen dit assessment vaak in z’n geheel toe, maar kijken soms ook alleen naar specifieke bouwstenen, afhankelijk van de wens van jouw organisatie.
In het model wordt een onderscheid gemaakt tussen kernprocessen, processen en ondersteunende aspecten:
- Drie kernprocessen: strategische alignment, leveranciersrelatiemanagement, en categoriemanagement;
- Zes processen: vraagmanagement, sourcing/aanbesteden, contractmanagement, prestatiemanagement, risicomanagement, en bestellen tot betalen.
- Vier ondersteunende aspecten: inkooporganisatie en besturing, informatiemanagement, human resource management, en ondersteunende technologie.
Het MSU+ model is afgeleid van het inkoopmodel dat de Michigan State University (MSU) ontwikkelde om de inkooporganisatie van bedrijven in kaart te brengen.
Dit model bestaat voor zowel de publieke sector als voor de private sector. De ondersteunende en strategische processen worden afzonderlijk op meerdere aspecten beoordeeld en het volwassenheidsniveau wordt afzonderlijk per proces vastgesteld. Voor ieder van de 14 processen kan jouw organisatie een volwassenheidsniveau van 1 tot 10 behalen, waarbij niveau 10 staat voor excellent presteren (purchasing excellence).
Daarom inkoopvolwassenheid
Meer weten?
Benieuwd naar welke opleiding op maat we voor je kunnen samenstellen? Neem contact op met Tim Wijnsma, onze Manager Inkooptransformatie.
Laat je liever gegevens achter? Geen probleem! Vul het formulier hieronder in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
