Vacatures

(Senior) Inkoopadviseur Publiek

Vacature (Senior) Inkoopadviseur Publiek

Heb jij een passie voor het aanbestedingsvak en denk jij graag met organisaties mee? Krijg jij energie van afwisseling en diversiteit? Zie jij het als een uitdaging om je bij verschillende organisaties in te zetten en wil jij het meeste halen uit jouw ontwikkeling? Wij bieden jou de mogelijkheid om je snel te verbreden én te verdiepen. Heb jij een passie voor inkoop binnen de publieke sector en ben jij woonachtig in één van onderstaande regio’s? Dan komen wij graag met je in contact!

  • Regio Noord-Oost: Meppel, Zwolle, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen 
  • Regio Centrum: Amersfoort, Utrecht, Almere, Lelystad 
  • Regio Noord-West: Noord-Holland
  • Regio Mid-West: Den Haag 
  • Regio Zuid-West: Rotterdam, Breda, Roosendaal
Waar kom je te werken  

Mooi vak hè, inkoop? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals zoals jij! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.

Onze interim-afdeling bestaat uit 75 bevlogen inkoopadviseurs met verschillende expertises, verdeeld over 6 regio’s. Wij spelen in op de toenemende behoefte van opdrachtgevers om hun inkoopafdeling te professionaliseren. Dat doen we door ondersteuning te bieden; van operationeel tot strategisch vraagstukken, van IT- tot de catering en van leveranciersmanagement tot MVI.

AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij??

Wat ga je doen  

In deze rol word je bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers gedetacheerd en voer je zelfstandig (of in teamverband) aan diverse inkoopprojecten. Dit kan gaan om geven van inkoopadviezen op verschillende niveaus, het verzorgen van inkoopinformatie (markt- en spendanalyses), maar ook het ondersteunen, adviseren, controleren en uitvoeren van Europese, enkel- of meervoudige onderhandse aanbestedingen. Daarnaast kun je verschillende verantwoordelijkheden in jouw projecten terugvinden die per opdracht variëren, denk bijvoorbeeld aan:
– Advisering over het beleid, de te volgen aanbestedingsstrategie, de procedures en de methoden, waarbij rechtmatigheid en doelmatigheid belangrijke randvoorwaarden zijn.;
– Verzorgen van presentaties, training en coaching op het gebied van inkoop;
– Bijdrage leveren aan de professionalisering van de inkoopfunctie. Naast bovenstaande werkzaamheden bij verschillende opdrachtgevers, krijg je bij AevesBenefit de gelegenheid om op innovatieve wijze mee te denken in mogelijkheden om jezelf én onze organisatie verder te professionaliseren.

Het is dan ook belangrijk dat je:
– Het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de interne kennis en kwaliteit en jouw kennis op proactieve wijze zowel intern als extern te delen;
– Jezelf (blijvend) wilt ontwikkelen op persoonlijk én vakinhoudelijk gebied, door deel te nemen aan Q-sessies en het volgen van trainingen en cursussen;
– Ontwikkelingen en trends vanuit de markt op de voet volgt!

Wie zoeken wij  

Bij AevesBenefit houden we van gedreven professionals, die net dat stapje extra willen zetten voor onze opdrachtgevers. Je bent in staat je snel aan te passen aan nieuwe omgevingen. Je bent leergierig en weet op duidelijke, doch tactische wijze jouw boodschap op verschillende niveaus over te brengen.
– Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo opleiding;
– Bij voorkeur aanvullende opleidingen op gebied van inkoop, zoals NEVI 1 en 2, Conducto of vergelijkbaar;
– Minimaal 3 jaar relevante praktijkkennis in een vergelijkbare rol.

Wat bieden wij jou  

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid.

Met jouw fieldmanager onderhoud je contact en bespreek je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Aan de hand van onze in- én externe opleidingsmogelijkheden bieden we de handvaten zodat jij kan groeien, geen one-size-fits-all maar een aanpak op maat.

Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder;

  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Bonus (maximaal één maandsalaris);
  • 30 vakantiedagen;
  • Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget (afhankelijk van jouw senioriteitsniveau);
  • Laptop van de zaak;
  • Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;
  • Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt;
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);
  • Leuke bedrijfs- en teamuitjes.
Direct Solliciteren

Sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    We beoordelen je cv en motivatie zorgvuldig om te bepalen of jouw profiel aansluit bij de functie en onze organisatie. Na vijf dagen ontvang je terugkoppeling over jouw sollicitatie.

  • Telefonische screening

    Telefonische screening

    Tijdens een kort telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en beantwoorden we jouw eerste vragen. Als je na de screening bij ons in procedure komt duurt het gehele proces gemiddeld drie tot vier weken.

  • Game-based assessment

    Game-based assessment

    Via een game-based assessment krijgen we inzicht in jouw competenties en denkwijze. Zo meten we vooraf op een eerlijke wijze of je een eventuele fit bent met de functie! Het assessment maak je vanuit huis en bepaalt direct of we je verder meenemen in procedure.

  • Het eerste gesprek

    Het eerste gesprek

    We gaan met je in gesprek over wie je bent, wat je drijft en hoe jouw talent past bij onze organisatie. De dagen na het gesprek krijg je van ons een terugkoppeling of je door mag op een vervolggesprek!

  • Het vervolggesprek

    Het vervolggesprek

    In één of meerdere volgende gesprekken gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw toekomst bij ons. Een laatste gesprek om de details kan nog onderdeel zijn van de procedure

  • Voorstel

    Voorstel

    Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorstel.

  • Welkom bij EPSA

    Welkom bij EPSA

    Welkom aan boord! We zorgen dat je je snel thuis voelt en goed van start kunt gaan

01
    00

    Aan de slag bij EPSA Procurement

    Bij EPSA Procurement werk je aan afwisselende projecten voor inspirerende opdrachtgevers. Van bank tot zorginstelling, van gemeente tot multinational. Jij helpt hen om beter te presteren. En daarom helpen wij jou om hetzelfde te doen. Met alle faciliteiten voor jouw groei en ontwikkeling, een open en ondernemende cultuur, en ruim 450 leuke en intelligente collega’s. De grote voordelen op een rij: 

    • Je krijgt een uitstekend salaris, een bonusregeling en 30 vakantiedagen
    • Je hebt een breed palet aan ontwikkelmogelijkheden
    • Je werkt met dé experts in alle aspecten van inkoop en contractmanagement
    • Je krijgt eigenaarschap op projecten bij aansprekende klanten
    • Je bloeit op in een cultuur van actie, teamwork en reflectie
    • Je vergroot je netwerk op het hoogste niveau
    • Je wordt ondersteund bij het vergroten van je vitaliteit en werkgeluk