Vacatures

Senior Consultant Aanbesteden

Vacature Senior Consultant Aanbesteden

Zoek jij een rol waarin je als ervaren aanbestedingsprofessional écht de ruimte krijgt om te sturen, te adviseren en zichtbaar maatschappelijk impact te maken?
Vanuit jouw expertise begeleid en adviseer je meerdere klanten bij strategische en projectmatige aanbestedingstrajecten. Met jouw enthousiasme, inhoudelijke scherpte en gevoel voor stakeholdermanagement draag je direct bij aan succesvolle aanbestedingen én aan de verdere groei van EPSA Procurement Consulting & Solutions.

Vanwege de uitbreiding van ons Consultancy team zijn wij op zoek naar een Senior Consultant Projectmatig Aanbesteden. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Waar kom je te werken  

Inkoop is een vak met impact. Bij ons draait het om het creëren van waarde voor organisaties door strategisch advies en het optimaliseren van strategisch inkoop- en contractmanagement. Dat doen we met gedreven professionals die ambitie, resultaatgerichtheid en ondernemerschap combineren met toegankelijkheid en samenwerking. Wij zijn een serieuze organisatie met een open cultuur, waarin mensen centraal staan en prestaties hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling.

Als marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement investeren wij continu in onze professionals. Wij geloven dat groei ontstaat wanneer mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, wanneer talenten benut kunnen worden en men zich verder kan ontwikkelen. Die visie vormt de basis voor onze prestaties én voor het werkplezier binnen de organisatie.

De organisatie is sterk in ontwikkeling en bevindt zich in een fase van groei en professionalisering. Met ongeveer 100 professionals in het Consulting&Solutions team ondersteunen wij opdrachtgevers door heel Nederland bij complexe inkoopvraagstukken en strategische transformaties. Ons team, Projectmatig Aanbesteden, blijft groeien en telt inmiddels 29 consultants.

 

Wat ga je doen  

Bij ons werk je voor bekende organisaties uit het (semi-)publieke domein, zoals het RIVM, de Nationale Politie, Ministerie van Defensie en Gemeente Amsterdam. In jouw rol denk je strategisch mee over inkoop en de maatschappelijke impact hiervan. Met jouw visie op duurzaamheid, social return en innovatieve aanbestedingsprocedures draag je bij aan de kwaliteit en effectiviteit van aanbestedingen.

Vanaf de start van de aanbesteding, wanneer de besluitvorming al is genomen, neem jij de regie en stuur je het traject aan naar een professioneel, efficiënt en commercieel succesvol resultaat. Omdat je meerdere aanbestedingstrajecten naast elkaar begeleidt, blijft je werk dynamisch en behoud je voortgang, ook wanneer besluitvorming bij een opdrachtgever meer tijd vraagt.

Naast het leiden van complexe aanbestedingen speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het team. Je vindt het leuk om junior en medior collega’s te coachen en te begeleiden. Daarbij deel actief je kennis en bouw je met energie mee aan de groei en positionering van onze organisatie.
In de kern heb jij de regie over complexe Europese aanbestedingen. Verder:  
 

  • Adviseer je opdrachtgevers door middel van jouw kennis en strategische aanpak;  
  • Ben je actief betrokken bij meerdere projecten tegelijk, waarbij goede timemanagement skills erg goed van pas komen;  
  • Denk je actief mee in saleskansen en optimalisaties binnen het consultancy team;   
  • Lever je interne bijdragen. Zoals het verzorgen van interne trainingen, het schrijven en publiceren van artikelen of het coachen en opleiden van junioren. 
Wie zoeken wij  

Jij bent expert op het gebied van Europese aanbestedingen. Het belangrijkste is jouw enthousiasme en affiniteit met publieke inkoop en dat je kennis en ervaring meebrengt wat ons consultancy team naar een nog hoger niveau brengt. Deze kennis richt zich onder andere op bouw- en infra-aanbestedingen, zoals het ARW en RAW-bestekken.

Je fungeert als strategisch sparringpartner voor opdrachtgevers en bouwt actief aan duurzame klantrelaties, waarbij je niet schroomt om kritische vragen te stellen en richting te geven. Je haalt energie uit het gelijktijdig aansturen van meerdere aanbestedingstrajecten en vervult daarin een doelmatige projectmanagementrol.
 
Daarnaast zien we graag het volgende terug in jouw profiel:

 

  • Minimaal een afgeronde hbo–opleiding;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;  
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in inkoopfuncties in het publieke domein;  
  • Kennis van en affiniteit met bouw- en infra-aanbestedingen, waaronder ARW en RAW-bestekken;
  • Aanvullende vakopleidingen zoals NEVI of vergelijkbaar is een pré, maar absoluut geen eis.  
Wat bieden wij jou  

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid, met een drive om de beste werkgever te zijn. 

Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder; 
 

  • Contract voor onbepaalde tijd; 
  • Bonus (maximaal één maandsalaris); 
  • 30 vakantiedagen; 
  • Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget (t.w.v. €1.000,-); 
  • Telefoonvergoeding van €45 netto per maand; 
  • Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt; 
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern); 
  • Leuke bedrijfs- en teamuitjes. 
Direct Solliciteren

Sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    We beoordelen je cv en motivatie zorgvuldig om te bepalen of jouw profiel aansluit bij de functie en onze organisatie. Na vijf dagen ontvang je terugkoppeling over jouw sollicitatie.

  • Telefonische screening

    Telefonische screening

    Tijdens een kort telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en beantwoorden we jouw eerste vragen. Als je na de screening bij ons in procedure komt duurt het gehele proces gemiddeld drie tot vier weken.

  • Game-based assessment

    Game-based assessment

    Via een game-based assessment krijgen we inzicht in jouw competenties en denkwijze. Zo meten we vooraf op een eerlijke wijze of je een eventuele fit bent met de functie! Het assessment maak je vanuit huis en bepaalt direct of we je verder meenemen in procedure.

  • Het eerste gesprek

    Het eerste gesprek

    We gaan met je in gesprek over wie je bent, wat je drijft en hoe jouw talent past bij onze organisatie. De dagen na het gesprek krijg je van ons een terugkoppeling of je door mag op een vervolggesprek!

  • Het vervolggesprek

    Het vervolggesprek

    In één of meerdere volgende gesprekken gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw toekomst bij ons. Een laatste gesprek om de details kan nog onderdeel zijn van de procedure

  • Voorstel

    Voorstel

    Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorstel.

  • Welkom bij EPSA

    Welkom bij EPSA

    Welkom aan boord! We zorgen dat je je snel thuis voelt en goed van start kunt gaan

01
    07

    Aan de slag bij EPSA Procurement

    Bij EPSA Procurement werk je aan afwisselende projecten voor inspirerende opdrachtgevers. Van bank tot zorginstelling, van gemeente tot multinational. Jij helpt hen om beter te presteren. En daarom helpen wij jou om hetzelfde te doen. Met alle faciliteiten voor jouw groei en ontwikkeling, een open en ondernemende cultuur, en ruim 450 leuke en intelligente collega’s. De grote voordelen op een rij: 

    • Je krijgt een uitstekend salaris, een bonusregeling en 30 vakantiedagen
    • Je hebt een breed palet aan ontwikkelmogelijkheden
    • Je werkt met dé experts in alle aspecten van inkoop en contractmanagement
    • Je krijgt eigenaarschap op projecten bij aansprekende klanten
    • Je bloeit op in een cultuur van actie, teamwork en reflectie
    • Je vergroot je netwerk op het hoogste niveau
    • Je wordt ondersteund bij het vergroten van je vitaliteit en werkgeluk