Vacature Junior Inkoop Consultant
Start jouw carrière in inkoop met een vast contract, een salaris tussen €2.675 en €3.200 (o.b.v. 40 uur), een op maat gemaakt trainingsprogramma, volop doorgroeimogelijkheden & krijg een budget om jouw ideale thuiswerkplek in te richten. Als Junior Inkoop Consultant groei je razendsnel uit tot een volwaardig inkoopexpert en werk je aan uitdagende projecten binnen de private of de (semi-)publieke sector.
Klaar voor een vliegende start in het inkoopvak? Lees snel verder!
Waar kom je te werken
EPSA Procurement is dé adviespartner voor inkoop, aanbesteden en contractmanagement. Wij werken voor uiteenlopende organisaties in zowel de private sector als de (semi-)publieke sector: van gemeenten, ministeries en onderwijsinstellingen tot grote private opdrachtgevers zoals technologieleveranciers en productiebedrijven.
Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.
Wat ga je doen
Als Junior Inkoop Consultant werk je aan opdrachten bij verschillende klanten en krijg je direct verantwoordelijkheid binnen uiteenlopende inkoopprojecten. Denk aan:
-
Het begeleiden van (Europese) aanbestedingen
-
Operationele inkoop: bestellen, bewaken en administratieve ondersteuning
-
Markt-, spend- en leveranciersanalyses
-
Optimaliseren van inkoopprocessen
-
Contractbeheer en ondersteuning bij contractmanagement
En werk je samen met collega’s op (een regio) kantoor: sparren, leren, samenwerken en de week afsluiten met een gezellige borrel!
Waarom werken bij EPSA Procurement?
Een sterk teamgevoel
Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld – zowel werk als privé. We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.
Leren van én met elkaar
Elk team is opgebouwd uit junior, medior, senior consultants en managing consultants, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Zo ontwikkel je je snel én breed, met persoonlijke begeleiding van een Talentmanager gedurende jouw groei.
Ruimte voor jou
Er is oprecht aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Impact maken met jouw vakmanschap
Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes.
Je treedt daarbij op als stevige sparringpartner en ambassadeur voor EPSA Procurement.
Jouw ontwikkeling staat centraal
Je hoeft geen inkoopervaring te hebben wij leiden je volledig op. Je start met een uitgebreid training- en ontwikkelprogramma dat o.a. bestaat uit:
-
Insights Discovery
-
Projectmanagement & timemanagement
-
Adviesvaardigheden
-
Trainingen zoals operationele inkoop, contractbeheer & (Europees) aanbesteden
-
De NEVI 1 opleiding en na afronding de mogelijkheid tot NEVI 2
Daarnaast werk je met een mentor en Talentmanager aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Na ongeveer 2 jaar groei je door naar Medior Consultant.
Wie zoeken wij
Jij bent leergierig, enthousiast en gedreven om het inkoopvak écht te leren. Verder heb je:
- Minimaal een HBO– of WO-diploma (achtergrond maakt niet uit, wij hebben collega’s met Facility Management tot Rechten diploma’s
- Interesse in inkoop en consultancy
- Een proactieve en nieuwsgierige werkhouding
- Geen inkoopervaring? Geen probleem, wij leiden je volledig op.
Wat bieden wij jou
Bij EPSA Procurement draait alles om vrijheid, vertrouwen en jouw ontwikkeling. Je krijgt:
- Direct een vast contract
- Salaris tussen €2.675 en €3.200 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van relevante werkervaring)
- Aantrekkelijke bonusregeling (kan oplopen tot één maandsalaris)
- Volledige reiskostenvergoeding
- Flexibele werktijden & mogelijkheid tot thuiswerken
- Budget voor het inrichten van jouw thuiswerkplek
- Persoonlijk mentorprogramma en talentmanagement
- Uitgebreid trainingsprogramma incl. NEVI-opleidingen
- Pensioenregeling
- Een duidelijk groeipad richting Medior en later Senior Consultant
- Leuke teamuitjes, jaarlijkse skitrip en sportdag
Het sollicitatieproces
Zodra jij solliciteert, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op.
- Telefonische kennismaking – korte kennismaking en beantwoording van je eerste vragen
- Game-based Assessment
- Kennismakingsgesprek – online of fysiek met recruitment
- Vervolggesprek – op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Privaat
- Aanbod – je ontvangt een voorstel en conceptovereenkomst
- Welkom bij EPSA Procurement! – we vragen een VOG aan en proosten op jouw start
Interesse
Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en gezellig team? Of heb je nog vragen? Neem contact op met:
Gijs Stellingsma – Trainee Talent Acquisition & HR
g.stellingsma@nl.epsa.com | +31 6 26064876
Suzanne Vormer – Manager Recruitment
s.vormer@nl.epsa.com | +31 6 44358563
Of druk op Direct solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
