Vacatures

Inkoopadviseur zij-instromer (32-36 uur, Amsterdam)

Vacature Inkoopadviseur zij-instromer (32-36 uur, Amsterdam)

Ben jij in de publieke of private sector werkzaam in sales, projectmanagement, facilitair management, HRM, het juridische domein of een vergelijkbare professie? Werk je al een aantal jaar in jouw vakgebied en merk je dat je toe bent aan een boost van jouw carrière? Verbreed jouw carrièreperspectief, gooi het over een andere boeg en ga bij AevesBenefit aan de slag als Inkoopadviseur in een zij-instroom traject! AevesBenefit heeft een maatwerk opleidingsprogramma ontwikkeld om jou met opleiding en coaching klaar te stomen voor jouw nieuwe carrière stap!

AevesBenefit zoekt vijf zij-instromers voor de functie van:
Inkoopadviseur zij-instromer (32-36 uur, Amsterdam)

Waar kom je te werken  

Mooi vak hè, inkoop? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals zoals jij! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.

Op dit moment bestaan we uit meer dan 160 medewerkers, verdeeld over ons Consultancy team, ons Interim team en de staf medewerkers. In dit programma bieden we jou de kans om jezelf door te ontwikkelen binnen het inkoopvak. Wij hebben alle tools in-house om de juiste basis te borgen, jij zorgt voor de juiste ambitie en motivatie!

AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij?

Wat ga je doen  

Terwijl jij op verschillende projecten werkt word jij aan de hand van een op maat gemaakt opleidingsprogramma getraind en gecoacht tot (Senior) Inkoopprofessional. Een unieke kans om je om te scholen en bij één van de meest toonaangevende Nederlandse inkooporganisaties aan de slag te gaan! Je werkt in beginsel samen met een collega, die jou wegwijs maakt in de wonderlijke wereld van inkoop.
 
In toenemende mate krijg jij de verantwoordelijkheid om met de meest uiteenlopende inkoopprojecten aan de slag te gaan. Hierbij een voorbeeld van mooie opdrachten:

  • Het inkopen van medische apparatuur, voertuigen voor Defensie, brandweerkleding voor een veiligheidsregio, ICT-systemen voor scholen maar ook voor verschillende havens in Nederland, facilitaire producten en diensten, aanbestedingen op het gebied van HR en Werken, maar ook de wat unieke inkooptrajecten zoals; taaltrainingen in het buitenland, inkopen van braakwerende kozijnen voor ambassades, inkoop van kerstbomen, inkoop van bijzondere maaimachines, inkoop van thuiskennels voor honden, inkopen van vlaggen. Kortom alles!
Wie zoeken wij  

Vanzelfsprekend heb jij als zij-instromer nog niet de benodigde werkervaring voor het vervullen van de rol als Publieke inkoopadviseur. Wat jij wel hebt is de motivatie, ambitie en drive om je maatschappelijk in te zetten als inkoper binnen de overheid en om je te ontwikkelen in een inkoop functie bij ons. Je bent enthousiast, leergierig en weet jouw weg te vinden in het projectmatig werken. Jij houdt van dynamiek: door de diversiteit van opdrachten, de uiteenlopende vraagstukken en de focus op de publieke sector is geen dag hetzelfde. Wat neem jij verder mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo opleiding.
  • 2-5  jaar werkervaring in een vakgebied waarin jij de juiste competenties hebt ontwikkeld, als basis voor deze functie.
  • Je onderscheid jezelf door jouw werkmentaliteit, assertiviteit en persoonlijkheid.
  • Interesse in- en affiniteit in publieke inkoop en aanbestedingen.
  • Goed ontwikkelde interpersoonlijke- en communicatieve vaardigheden
  • Je werkt proactief: je zit niet op je handen, maar zoekt mensen op en gaat over tot actie om voortgang te garanderen.
  • Je toont initiatief en staat open voor nieuwe inzichten en ideeën.
  • Je bent een verbinder die uiteenlopende belangen weet te verenigen.
Wat bieden wij jou  

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid, met een drive om de beste werkgever te zijn. En natuurlijk uitdagend werk en opdrachten waar je maatschappelijke impact kan maken.

Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder;

  • Contract voor bepaalde tijd, met de intentie om die na één jaar naar een contract voor onbepaalde tijd om te zetten;
  • Bonus (maximaal één maandsalaris);
  • 30 vakantiedagen;
  • Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget (afhankelijk van jouw senioriteitsniveau);
  • Laptop van de zaak;
  • Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;
  • Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt;
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);
  • Leuke bedrijfs- en teamuitjes.
Direct Solliciteren

Sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    We beoordelen je cv en motivatie zorgvuldig om te bepalen of jouw profiel aansluit bij de functie en onze organisatie. Na vijf dagen ontvang je terugkoppeling over jouw sollicitatie.

  • Telefonische screening

    Telefonische screening

    Tijdens een kort telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en beantwoorden we jouw eerste vragen. Als je na de screening bij ons in procedure komt duurt het gehele proces gemiddeld drie tot vier weken.

  • Game-based assessment

    Game-based assessment

    Via een game-based assessment krijgen we inzicht in jouw competenties en denkwijze. Zo meten we vooraf op een eerlijke wijze of je een eventuele fit bent met de functie! Het assessment maak je vanuit huis en bepaalt direct of we je verder meenemen in procedure.

  • Het eerste gesprek

    Het eerste gesprek

    We gaan met je in gesprek over wie je bent, wat je drijft en hoe jouw talent past bij onze organisatie. De dagen na het gesprek krijg je van ons een terugkoppeling of je door mag op een vervolggesprek!

  • Het vervolggesprek

    Het vervolggesprek

    In één of meerdere volgende gesprekken gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw toekomst bij ons. Een laatste gesprek om de details kan nog onderdeel zijn van de procedure

  • Voorstel

    Voorstel

    Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorstel.

  • Welkom bij EPSA

    Welkom bij EPSA

    Welkom aan boord! We zorgen dat je je snel thuis voelt en goed van start kunt gaan

01
    00

    Aan de slag bij EPSA Procurement

    Bij EPSA Procurement werk je aan afwisselende projecten voor inspirerende opdrachtgevers. Van bank tot zorginstelling, van gemeente tot multinational. Jij helpt hen om beter te presteren. En daarom helpen wij jou om hetzelfde te doen. Met alle faciliteiten voor jouw groei en ontwikkeling, een open en ondernemende cultuur, en ruim 450 leuke en intelligente collega’s. De grote voordelen op een rij: 

    • Je krijgt een uitstekend salaris, een bonusregeling en 30 vakantiedagen
    • Je hebt een breed palet aan ontwikkelmogelijkheden
    • Je werkt met dé experts in alle aspecten van inkoop en contractmanagement
    • Je krijgt eigenaarschap op projecten bij aansprekende klanten
    • Je bloeit op in een cultuur van actie, teamwork en reflectie
    • Je vergroot je netwerk op het hoogste niveau
    • Je wordt ondersteund bij het vergroten van je vitaliteit en werkgeluk