Vacature Aanbestedingsjurist (Medior/Senior)
Ben jij een ervaren aanbestedingsjurist en zoek je meer afwisseling, inhoudelijke uitdaging en ruimte om je expertise verder te ontwikkelen? Bij EPSA Procurement combineer je de dynamiek van consultancy met een vaste organisatie om op terug te vallen.
Of je nu als medior de volgende stap wilt zetten of als senior jouw expertise breder wilt inzetten: de afwisseling in opdrachtgevers, sectoren en vraagstukken biedt volop ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Waar kom je te werken
EPSA Procurement is marktleider in Nederland op het gebied van inkoop en contractmanagement. Onze interim- en consultancyorganisatie bestaat uit ruim 350 inkoopprofessionals verdeeld over meerdere regio’s. Je werkt voor (semi-) publieke opdrachtgevers zoals Rijksoverheid, gemeenten en zorginstellingen.
Je maakt deel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.
Wat ga je doen
Als Aanbestedingsjurist werk je als professional bij publieke opdrachtgevers, zoals ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en andere publieke instellingen. Je adviseert inkoop- en projectteams en management over juridische en strategische aspecten van aanbestedingen. Daarbij begeleid je (complexe) aanbestedingen en zorg je dat rechtmatigheid en doelmatigheid samenkomen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- Adviseren over (Europese) aanbestedingen en aanbestedingsstrategieën en het begeleiden van complexe aanbestedingsprocedures van strategie tot gunning
- Fungeren als strategisch sparringpartner voor inkoopteams, projectteams en management
- Beheersen en mitigeren van juridische risico’s, ondersteunen bij juridische vraagstukken en geschillen en adviseren over compliance, aanbestedingsrecht en aanverwante rechtsgebieden
- Toetsen van aanbestedingsdocumenten op rechtmatigheid en juridische risico’s
- Adviseren over innovatieve contractvormen en aanbestedingsprocedures
- Bijdragen aan professionalisering van inkooporganisaties
- Geven van interne trainingen en bijdragen aan kennisdeling binnen EPSA Procurement
Waarom werken bij EPSA Procurement?
Een sterk teamgevoel
Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld – zowel werk als privé. We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.
Leren van én met elkaar
Elk team is opgebouwd uit junior, medior en senior professionals, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Zo ontwikkel je je snel én breed, met persoonlijke begeleiding van een Talentmanager die je ondersteunt tijdens jouw groei.
Ruimte voor jou
Er is aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Impact maken met jouw vakmanschap
Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes. Je treedt daarbij op als stevige sparringpartner en ambassadeur voor EPSA Procurement.
Wie zoeken wij
Je beschikt over:
- Een afgeronde WO-opleiding Rechten (bij voorkeur aanbestedingsrecht of Europees recht)
- Minimaal 3 jaar ervaring met aanbestedingsrecht binnen de publieke sector
- Ruime ervaring met Europese aanbestedingen
- Sterke analytische en juridische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
- Vermogen om complexe juridische materie helder uit te leggen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wat bieden wij jou
Bij EPSA Procurement krijg je de mogelijkheid om bij verschillende organisaties te werken en tegelijkertijd onderdeel te zijn van een sterke consultancyorganisatie met veel kennis en expertise.
Daarnaast bieden wij jou een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €3.450 en €6.000 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring) of de mogelijkheid tot een variabel beloningsmodel
- Bonusregeling
- Contract voor onbepaalde tijd
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Internet- & telefoonvergoeding van €45 netto per maand
- Laptop van de zaak
- Faciliteiten voor thuiswerken
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden, waaronder de EPSA Procurement Academy
- Persoonlijke begeleiding door een Talentmanager
- Ruime doorgroeimogelijkheden binnen EPSA Procurement
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
- Leuke bedrijfs- en teamuitjes
- Een sterk netwerk van meer dan 350 inkoop- en aanbestedingsspecialisten
Het sollicitatieproces
Zodra jij solliciteert, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op.
1. Telefonische kennismaking – korte kennismaking en beantwoording van je eerste vragen
2. Online Game-based Assessment
3. Kennismakingsgesprek – op kantoor met Recruitment
4. Vervolggesprek – op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Publiek
5. Kennismaking met directie
6. Aanbod – je ontvangt een voorstel en conceptovereenkomst
7. Welkom bij EPSA Procurement! – we vragen een VOG aan en proosten op jouw start
Interesse?
Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en gezellig team? Of heb je nog vragen?
Neem contact op met:
Ibtissam Bouzariouh – Corporate Recruiter
i.bouzariouh@nl.epsa.com | +31 6 37117135
Of druk op Direct solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
