Accountmanager

Mooi vak hè, inkoop? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, resultaatgericht, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals zoals jij! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.

Ons team bestaat momenteel uit 18 salesprofessionals, verdeeld over drie teams, namelijk team Privaat, team Semi-publiek en team Publiek. Met elkaar zorgen wij voor het behalen van onze groeidoelstellingen en -ambities, het beheren en uitbouwen van bestaande en nieuwe relaties en het op de kaart zetten van EPSA Procurement als totaaloplossing voor onze opdrachtgevers.

EPSA Procurement is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij?
 

Als accountmanager ben je boven alles een relatiebouwer: je bouwt aan relaties met (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten. Daarnaast vind je het leuk om onze bestaande relaties (accounts) verder uit te bouwen en met onze opdrachtgevers mee te denken bij de uitdagingen en ontwikkelingen die zij doormaken. Jij bent de matchmaker voor onze professionals en freelancers, jij bent in staat de beste talenten te selecteren voor onze opdrachtgevers.

Je bent een netwerker en blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in de markt. Aan de ene kant schakel je met opdrachtgevers en doorgrond je wat ze precies zoeken en bedenk jij op creatieve wijze hoe wij aan de wensen van de klant kunnen inspelen. Aan de andere kant ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat voor jouw opdrachten. Je bent dus in de lead voor het gehele 360* proces. Je maakt plannen over hoe wij onze dienstverlenging nog beter kunnen laten aansluiten op de behoeften van onze opdrachtgevers. Vanuit een adviserende rol zorg je voor cross-selling van onze dienstverlening.

Tot slot vind je het leuk om:

• De relaties met bestaande opdrachtgevers verder uitbouwen en door ontwikkelen, maar daarnaast ook nieuwe opdrachtgevers aan je binden middels acquisitie;
• Gevraagd- en ongevraagd advies te geven om organisaties echt verder te helpen vanuit de brede dienstverlening van EPSA Procurement en onze zusterbedrijven;
• Het visitekaartje te zijn van EPSA Procurement bij opdrachtgevers, relaties en netwerkbijeenkomsten;
• Samenwerken met andere accountmanagers binnen jouw team.

Je bent goed in organiseren en bent gedreven in je werk. Je bent toegewijd en hebt de ambitie om zelfstandig relaties (verder) uit te bouwen tot volwaardige accounts. Heb je daarnaast sterke communicatieve skills, een goed aanpassend vermogen, overtuigingskracht, professionaliteit, humor en veel energie? Dan ben jij degene die wij zoeken.

Daarnaast zien we graag het volgende terug in jouw profiel:

• Minimaal een afgeronde hbo–opleiding;
• Ambitie om te groeien binnen een commerciële rol en de durf om het verschil te maken;
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van samen successen vieren;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling als accountmanager en bij voorkeur ervaring binnen inkoop en contractmanagement.

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid, met een drive om de beste werkgever te zijn.
Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder;

• Contract voor onbepaalde tijd;
• Bonus (maximaal één maandsalaris);
• Aangevuld met een interessante individuele bonusbeleid;
• 30 vakantiedagen;
• Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget;
• Laptop van de zaak;
• Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;
• Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);
• Leuke bedrijfs- en teamuitjes.

Inlichtingen
Ben je enthousiast? Laten we dan snel tijdens een kop koffie verder praten over de mogelijkheden en neem contact op met Derya Dilek via d.dilek@nl.epsa.com. Je kunt natuurlijk ook een mail sturen naar recruitment@nl.epsa.com.

Sollicitatie
Ben jij degene die ons netwerk gaat vergroten en de belangrijke schakel wordt tussen onze opdrachtgevers en consultants? Solliciteer dan direct!