Vacatures

Aanbestedingsjurist

Vacature Aanbestedingsjurist

Wil jij als jurist volop betrokken zijn bij maatschappelijke vraagstukken maar wel vanuit een commerciële werkomgeving? Lees vooral verder als je op zoek bent naar een organisatie waar tijd en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling!

Ter uitbreiding van het consultancyteam Juridisch Advies, zoeken wij een:

Aanbestedingsjurist

Waar kom je te werken  

Mooi vak hè, inkoop- en aanbesteden? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals zoals jij! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.

Het team Juridisch Advies is onderdeel van de consultancy-tak. Het team bestaat een klein tiental aanbestedingsjuristen die zich in hoofdzaak met het aanbestedingsrecht bezighouden. Aanverwante rechtsgebieden, zoals het algemene verbintenissenrecht en het mededingingsrecht, passeren ook frequent de revue. Ten slotte komen onderwerpen als privacywetgeving en intellectueel eigendomsrecht eveneens regelmatig op ons bordje terecht. In het team vind je collega’s met passie voor het vak en de bereidheid om iedere dag te leren. We kennen de Aanbestedingswet 2012 door en door, volgen de relevante jurisprudentie op de voet en publiceren regelmatig over recente ontwikkelingen binnen dit levendige rechtsgebied.

AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij? Meer weten over wie wij zijn?

Meer weten over wie wij zijn? Dat lees je op deze pagina.

Wat ga je doen  

Je werkweek is in beginsel als volgt opgebouwd: je vervult als interim aanbestedingsjurist een opdracht bij een van onze opdrachtgevers, gemiddeld drie dagen per week, gedurende een periode van 6 tot 12 maanden. Binnen deze rol ben je de juridische vraagbaak op gebied van het aanbestedingsrecht voor het inkoopteam. Je weet snel wie jouw interne stakeholders zijn en hoe de inkoop- en aanbestedingsprocessen er uit zien. Gevraagd en ongevraagd geef je advies, op tactisch en strategisch level, over juridische aspecten van inkoop- en aanbestedingsprocedures en contractvormen 
Onze opdrachtgevers zijn alle aanbestedende diensten en bevinden zich veelal in de driehoek Amsterdam, Den Haag en Utrecht. Actuele voorbeelden zijn het COA, UWV, Belastingdienst, Ministerie van Defensie, RVO en Gemeente Gouda.  
In de overige 2 dagen ben je bezig met kortstondig advieswerk aan een van onze 27 klanten die gebruikmaken van onze juridische strippenkaart. Daarnaast houd je je bezig met een intern project, zoals het verzorgen van een kennissessie, het schrijven van een nieuwsbrief of het op juridisch vlak ondersteunen van een collega binnen de AB&C groep. 

Voorbeelden van werkzaamheden zijn:  

  • Proactief bijdragen aan het professionaliseren van de inkoopfunctie; 

  • Adviseren bij klachten en bezwaren bij lopende aanbestedingsprocedures; 

  • Actief voorkomen van juridische geschillen rondom aanbestedingsprocedures; 

  • Uitvoeren van een rechtmatigheidsanalyses;  

  • Initiëren van werk- en overlegvormen op het gebied van Aanbestedingsrecht of aanverwante onderwerpen;  

Lees hier de verhalen van onze collega’s over werken bij AevesBenefit! 

Wie zoeken wij  

Je bent breed maatschappelijk geïnteresseerd, ondernemend en krijgt er energie van om voor verschillende organisaties te werken.  
De rol van expert en adviseur voelen comfortabel aan en je bewaart het overzicht, ook als je bij verschillende projecten betrokken bent. Tot slot, heb je excellente communicatieve vaardigheden; van coachen tot overtuigen, juridische artikelen publiceren tot (digital) storytelling.   
Kortom: ben jij de verschilmaker die binnen het domein van publieke inkoop écht impact wil maken? En breng jij een gezonde dosis eigenwijsheid en eigengereidheid mee? Neem dan snel contact op! 

Verder heb je:  

  • Een afgeronde WO-studie Nederlands recht;  

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, dit kan zijn als jurist maar ervaring/affiniteit binnen een bepaald sociaal domein is ook relevant.  

Wat bieden wij jou  

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid, met een drive om de beste werkgever te zijn. 

Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder; 

  • Contract voor onbepaalde tijd; 

  • Bonus (maximaal één maandsalaris); 

  • 30 vakantiedagen; 

  • Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget (aangepast naar jouw senioriteitsniveau); 

  • Laptop van de zaak; 

  • Telefoonvergoeding van €45 netto per maand; 

  • Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt; 

  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern); 

  • Leuke bedrijfs- en teamuitjes. 

 

Direct Solliciteren

Sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    We beoordelen je cv en motivatie zorgvuldig om te bepalen of jouw profiel aansluit bij de functie en onze organisatie. Na vijf dagen ontvang je terugkoppeling over jouw sollicitatie.

  • Telefonische screening

    Telefonische screening

    Tijdens een kort telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en beantwoorden we jouw eerste vragen. Als je na de screening bij ons in procedure komt duurt het gehele proces gemiddeld drie tot vier weken.

  • Game-based assessment

    Game-based assessment

    Via een game-based assessment krijgen we inzicht in jouw competenties en denkwijze. Zo meten we vooraf op een eerlijke wijze of je een eventuele fit bent met de functie! Het assessment maak je vanuit huis en bepaalt direct of we je verder meenemen in procedure.

  • Het eerste gesprek

    Het eerste gesprek

    We gaan met je in gesprek over wie je bent, wat je drijft en hoe jouw talent past bij onze organisatie. De dagen na het gesprek krijg je van ons een terugkoppeling of je door mag op een vervolggesprek!

  • Het vervolggesprek

    Het vervolggesprek

    In één of meerdere volgende gesprekken gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw toekomst bij ons. Een laatste gesprek om de details kan nog onderdeel zijn van de procedure

  • Voorstel

    Voorstel

    Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorstel.

  • Welkom bij EPSA

    Welkom bij EPSA

    Welkom aan boord! We zorgen dat je je snel thuis voelt en goed van start kunt gaan

01
    00

    Aan de slag bij EPSA Procurement

    Bij EPSA Procurement werk je aan afwisselende projecten voor inspirerende opdrachtgevers. Van bank tot zorginstelling, van gemeente tot multinational. Jij helpt hen om beter te presteren. En daarom helpen wij jou om hetzelfde te doen. Met alle faciliteiten voor jouw groei en ontwikkeling, een open en ondernemende cultuur, en ruim 450 leuke en intelligente collega’s. De grote voordelen op een rij: 

    • Je krijgt een uitstekend salaris, een bonusregeling en 30 vakantiedagen
    • Je hebt een breed palet aan ontwikkelmogelijkheden
    • Je werkt met dé experts in alle aspecten van inkoop en contractmanagement
    • Je krijgt eigenaarschap op projecten bij aansprekende klanten
    • Je bloeit op in een cultuur van actie, teamwork en reflectie
    • Je vergroot je netwerk op het hoogste niveau
    • Je wordt ondersteund bij het vergroten van je vitaliteit en werkgeluk