(Senior) inkoopadviseur Privaat

Mooi vak hè, inkoop? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals zoals jij! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.

Onze interim-afdeling bestaat uit 75 bevlogen inkoopadviseurs met verschillende expertises, verdeeld over 6 regio’s. Wij spelen in op de toenemende behoefte van opdrachtgevers om hun inkoopafdeling te professionaliseren. Dat doen we door ondersteuning te bieden; van operationeel tot strategisch vraagstukken, van IT- tot de catering en van leveranciersmanagement tot MVI.

AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij??
 

Als (senior) inkoopadviseur bij AevesBenefit heb jij de regie over inkooptrajecten bij verschillende opdrachtgevers. Een opdracht duurt gemiddeld 6 tot 9 maanden, waarbij je het leuk vindt om jezelf zo snel mogelijk thuis te voelen bij de opdrachtgever. De projecten waar je aan de slag gaat is afhankelijk van jouw kennis, ervaring, ambities en interesses. Samen wordt er gekeken naar een match tussen jou en een project. Als inkoopadviseur krijg je de mogelijkheid om zelfstandig aan de inkooptrajecten bij onze opdrachtgevers in de private sector te werken. Deze (complexe) opdrachten omvatten zowel tactische als strategische projecten. Je ziet het als een uitdaging om de inkoopfunctie bij onze opdrachtgever structureel naar een hoger niveau te tillen. Onze opdrachtgevers waarderen jouw kennis en kunde bij het ondersteunen en behalen van gestelde doelstellingen. Je bent een business partner op niveau en weet zowel gevraagd als ongevraagd op diplomatieke wijze (interne) klanten te adviseren en voor te lichten. Het analyseren van de spend- en leveranciers- en/of contractmanagement behoren ook vaak tot jouw taken. Daarnaast stel je je op als sparringpartner voor jouw naaste collega’s en positioneer je je als coach voor onze junior inkoopadviseurs. Naast bovenstaande werkzaamheden bij verschillende opdrachtgevers, krijg je bij AevesBenefit de gelegenheid om op innovatieve wijze mee te denken in mogelijkheden om jezelf én onze organisatie verder te professionaliseren. Het is dan ook belangrijk dat je:
– Het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de interne kennis en kwaliteit en deelt op proactieve wijze jouw kennis;
– Jezelf (blijvend) wilt ontwikkelen op persoonlijk én vakinhoudelijk vlak, door deel te nemen aan Q-sessies en het volgen van trainingen en cursussen;
– Ontwikkelingen en trends vanuit de markt op de voet volgt!

Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met opleidingen op het gebied van inkoop, zoals NEVI 1 en/of NEVI 2, Conducto o.i.d. Je hebt kennis van de diverse inkooptrajecten en hebt tenminste drie jaar relevante praktijkkennis in een vergelijkbare rol.

Bij AevesBenefit houden we van gedreven professionals, die net dat stapje extra willen zetten voor onze opdrachtgevers. Je bent in staat je snel aan te passen aan nieuwe omgevingen. Je bent leergierig en weet op duidelijke, doch tactische wijze jouw boodschap op verschillende niveaus over te brengen.

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid.

Met jouw fieldmanager onderhoud je contact en bespreek je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Aan de hand van onze in- én externe opleidingsmogelijkheden bieden we de handvaten zodat jij kan groeien, geen one-size-fits-all maar een aanpak op maat.

Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder;

• Contract voor onbepaalde tijd;
• Bonus (maximaal één maandsalaris);
• 30 vakantiedagen;
• Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget (afhankelijk van jouw senioriteitsniveau);
• Laptop van de zaak;
• Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;
• Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);
• Leuke bedrijfs- en teamuitjes.