Digital Specialist AFAS

Wij zijn EPSA Netherlands, wij verbeteren de effectiviteit en efficiëntie van publieke en private organisaties in Nederland en daarbuiten. Onze kennis en ervaring is net zo breed als de interesse in ons vak. Wij kennen de uitdagingen van de managementagenda’s. Wat het vraagstuk ook is, wij hebben de oplossing in huis. We blinken uit in kostenoptimalisatie, (operationele) transformaties en digitale en AI-oplossingen.

Wij combineren een missie-kritische aanpak met een full-service mindset: spot on in analyses, ondernemend in oplossingen en met een sterke focus op groei.
Binnen procurement bieden we strategische en operationele oplossingen via AevesBenefit, Het NIC, ProQure, Procumulator, Procurement Services en Kloepfel Benelux. Onze expertise in business transformatie wordt gedreven door Boer & Croon, Aeves Interim Management, De Vroedt & Thierry, Yess en Vanderkruijs, die zich richten op verandermanagement, interim-oplossingen, strategische consultancy en executive search. Op het gebied van digitalisering en AI-oplossingen lopen we voorop met Harborn en de digitale innovaties binnen onze groep.
Wij investeren in talent en zetten de uitdagingen van morgen vandaag al om in impact. Onze bedrijven bieden alle diensten die nodig zijn voor concrete resultaten, van executive search en consultancy & transformatie tot interim management, outsourcing, detachering en learning & development.

Als Digital Specialist AFAS ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en systemen binnen de AFAS-applicatie. Je focust je op het verbeteren van de functionaliteit van AFAS door middel van proces- en systeemoptimalisatie en het implementeren van verbeteringen die de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie verhogen. Jij zorgt ervoor dat AFAS optimaal wordt ingericht en afgestemd op de behoeften van verschillende afdelingen zoals HR, Finance, Sales, en Recruitment/W&S.
Je speelt een belangrijke rol in het doorvoeren van aanpassingen die voortkomen uit nieuwe wetgeving, veranderende bedrijfsbehoeften of andere interne wensen. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om hun wensen te vertalen naar praktische en werkbare AFAS-oplossingen. Je maakt deel uit van het Digital & Change Team bij EPSA Netherlands, een dynamisch team dat altijd streeft naar optimalisatie en verbetering van onze systemen en processen. Samen met je collega’s werk je aan het verbeteren en doorontwikkelen van AFAS om de operationele processen binnen de organisatie te versterken.
 

Als Digital Specialist AFAS werk je nauw samen met je collega’s, Hidde, Judith, en Rudolf, en word je aangestuurd door Suzanne, Manager Digital & Change. Je bent verantwoordelijk voor:

• Procesoptimalisatie en systeeminrichting binnen AFAS: Je onderzoekt en implementeert verbeteringen in de AFAS-applicatie, zodat deze beter aansluit op de behoeften van de verschillende afdelingen.
• Implementatie van nieuwe functionaliteiten: Je vertaalt bedrijfswensen, procesaanpassingen en wetgeving naar concrete aanpassingen binnen AFAS.
• Afstemmen met stakeholders: Je werkt samen met verschillende afdelingen om AFAS optimaal in te richten en ervoor te zorgen dat processen efficiënt en gebruiksvriendelijk zijn.
• Beheer en doorontwikkeling van AFAS: Je zorgt voor de dagelijkse werking van AFAS en speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.
• Ontwikkeling en beheer van connectoren: Je bouwt en onderhoudt connectoren tussen AFAS en andere applicaties, zoals Scansys, Simplicate en EPSA Connect.
• Testen en kwaliteitsbewaking: Je bent verantwoordelijk voor het testen van nieuwe applicaties en wijzigingen, en zorgt ervoor dat alles correct werkt voordat het live gaat.

Voor deze rol zoeken wij een Digital Specialist AFAS die ervaring heeft met het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het beheren van AFAS-software. Jij hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag aan concrete verbeteringen binnen de applicatie. Je bent goed in het vertalen van procesbehoeften naar AFAS-oplossingen en hebt oog voor de impact die jouw werk heeft op de verschillende afdelingen binnen de organisatie.
Daarnaast verwachten we het volgende:

• Minimaal 3 jaar ervaring met AFAS ERP-systemen.
• Ervaring met procesoptimalisatie en systeeminrichting binnen AFAS
• Kennis van bedrijfsprocessen binnen afdelingen als HR, Finance en Sales
• Ervaring met het beheren en doorontwikkelen van AFAS
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Proactief en analytisch, met het vermogen om oplossingen te vinden voor operationele uitdagingen.

Bij EPSA Netherlands krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een specialistische rol die focust op AFAS-proces- en systeemoptimalisatie. We bieden een werkomgeving waarin jij de vrijheid hebt om jouw ideeën te implementeren en direct impact te maken op de efficiëntie van de organisatie.
Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris tussen €3.500,- en €4.500,- afhankelijk van ervaring en opleiding
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een bonusregeling
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card
• Flexibele werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans
• 1% werktijd voor maatschappelijke projecten (CSR)
• Connectiviteitsvergoeding van €45 netto per maand