Claire Leussink-Nies nieuwe CEO AB&C Groep

Amsterdam, 19 december 2023 – Claire Leussink-Nies wordt per 1 januari 2024 benoemd tot CEO van AB&C Groep. Zij volgt huidig CEO en oprichter Sherief Abdalla op. Daarmee zal zij de dagelijkse leiding gaan voeren en eindverantwoordelijk zijn voor de AB&C Groep.

 

AB&C Groep is het moederbedrijf achter bedrijven als AevesBenefit en Boer & Croon en is actief in consultancy, outsourcing, interim management, digitale transformatie, project- en programmamanagement, talentontwikkeling en executive search. Met dit brede palet is AB&C Groep gericht op drie missie kritische thema’s bij haar opdrachtgevers: kostenoptimalisatie, bedrijfstransformatie en beheersing van de operatie. AB&C Groep is sinds deze zomer onderdeel van EPSA. Gezamenlijk hebben zij de strategische missie om organisaties te helpen groeien en hun effectiviteit te verbeteren via diepgaande kennis van inkoop, operations en finance & technologie.
Naast Leussink-Nies wordt de Directie van AB&C Groep gevormd door Jaap Heeringa (CCO), Han Sanders (CFO) en Lidia Drost (CHRO).

 

Mathieu Gufflet (Founding President EPSA): “Met Claire Leussink-Nies krijgt AB&C Groep een gedreven en verbindende CEO, die het bedrijf in al haar facetten goed kent. We hebben veel vertrouwen in haar visie en leiderschap en kijken dan ook uit naar de volgende fase van de AB&C Groep onder haar leiding”.

 

Claire Leussink-Nies: “Ik zie er naar uit om de leiding te nemen van dit dynamische bedrijf en samen met mijn collega’s te blijven werken aan groei en ontwikkeling. Daarbij zet ik in op continuïteit en uitrol van onze strategie om onze dienstverlening voor opdrachtgevers verder te ontwikkelen, mooie carrièrepaden voor onze professionals te kunnen blijven bieden en als organisatie nationaal en internationaal uit te breiden. De kracht van AB&C Groep is en blijft dat onze bedrijven vanuit hun eigen ondernemerschap, cultuur, expertise en werkwijze zakelijke dienstverlening aanbieden. En dat er binnen de Groep ruimte is voor alle medewerkers om zichzelf te zijn, kansen te creëren en zich te ontwikkelen. Ik dank Sherief hartelijk voor de betekenisvolle rol die hij als oprichter en CEO gespeeld heeft in het ontstaan, de groei en bloei van ons bedrijf en ik zie er naar uit met hem te blijven samenwerken in een nieuwe samenstelling.”

 

Sherief Abdalla richtte in 2012 Aeves op. Hij bouwde de aanvankelijk op inkoopdienstverlening gerichte speler in de afgelopen 11 jaar autonoom én door acquisities uit tot een brede en hoogwaardige dienstverlener. Abdalla blijft betrokken bij AB&C Groep als non-executive lid van het bestuur met een focus op business development. Abdalla zal daarnaast zitting nemen in de Executive Committee & Board van EPSA waar hij mede verantwoordelijk zal zijn voor de wereldwijde strategie van EPSA.

 

Over AB&C Groep
AB&C Groep faciliteert hoogwaardige zakelijke dienstverleners die een full-service propositie bieden aan opdrachtgevers om hen te helpen groeien en de effectiviteit van hun organisaties te verbeteren. Onder de AB&C Groep zijn de volgende sterke merken actief: AevesBenefit, Het NIC, Aeves Interim Management, Procumulator, proQure, NewDawn, Boer & Croon, YESS en Vanderkruijs. De diensten richten zich op consultancy, interim management, outsourcing, digitale transformatie, executive search en talentontwikkeling in het publieke, semi-publieke en private domein. AB&C Groep is marktleider in inkoop en contractmanagement en heeft een sterke positie in  transformatie consultancy, executive search, interim management, PMO en project- en programmamanagement in alle sectoren. Binnen de Groep werken meer dan 650 medewerkers.

 

Over EPSA
EPSA focust zich op het creëren en realiseren van duurzame performance. EPSA Group is specialist in business performance consulting en de essentiële partner voor iedere organisatie die haar bedrijfsvoering, prestaties en winstgevendheid wil verbeteren. Met een internationale footprint, meer dan 1.500 medewerkers in 35 landen en een eigen
geïntegreerde digitale oplossing, is EPSA de enige partij die wereldwijd actief is via zeven belangrijke complementaire expertisegebieden: Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax & Finance. De teams van EPSA zijn klantgericht en zetten zich in voor performance en efficiency, met een op maat gemaakte en slimme aanpak, aangepast aan de specifieke behoeften van elke organisatie. Met haar mensgerichte cultuur zet EPSA zich in voor een ambitieus sociaal, maatschappelijk en milieubewust beleid via haar “EPSA for Good”-programma.

 

Meer informatie op www.epsa.com