Wij zijn EPSA Netherlands, wij verbeteren de effectiviteit en efficiëntie van publieke en private organisaties in Nederland en daarbuiten. Onze kennis en ervaring is net zo breed als de interesse in ons vak. Wij kennen de uitdagingen van de management agenda’s. Wat het vraagstuk ook is, wij hebben de oplossing in huis. We blinken uit in kostenoptimalisatie, (operationele) transformaties en digitale en AI-oplossingen. In deze drie pijlers hebben we de echte sterspelers in hun niche in huis.
Procurement
Nergens is zoveel procurement kennis in huis als bij ons: we zijn een procurement powerhouse. We leveren full-service oplossingen voor alle inkoop- en kostenoptimalisatievraagstukken: van interim management tot outsourcing van (NPR en PR) spend en het brengen van totale transformatie van de inkoopfunctie.
Business transformation
We hebben de expertise in huis voor beheersing en verandering van de operatie. Van het brengen van nieuw (tijdelijk of vast) bestuur tot het realiseren van transformaties via onze verander-, project- en programmamanagers; wij leveren spot on resultaten om opdrachtgevers te ondersteunen in het bereiken van hun missie.
Digital & Innovation
Digitaal transformeren is top prioriteit op de managementagenda: het is dé manier om relevant te blijven. Wij hebben het antwoord op alle digitale vraagstukken: van strategie tot resultaat, van implementeren van bestaande systemen of custom-made nieuwe oplossingen. Inspire, imagine, implement and improve: nergens is zoveel strategie en executiepower met concrete digital en AI oplossingen gebundeld als bij ons.
Wij zijn
jouw oplossing
Elke organisatie heeft een missie. Inspirerend, richtinggevend, en vormend in de identiteit van het bedrijf. Helaas blijkt het soms lastig om die missie naar de praktijk te vertalen en de oorzaak daarvan ligt vaak in de operatie. Organisatieonderdelen die lastig samenwerken. Leveranciers die niet leveren. Technologie die niet doet wat het moet doen. Noodzakelijke verandering die niet van de grond komt. Zowel kleine dagelijkse irritaties als systematische problemen belemmeren dat de missie écht land binnen het bedrijf en haar medewerkers.
Wij zijn er om dit op te lossen.
Autonome bedrijven,
sterke merken
EPSA Nederland heeft een bewezen track-record in de integratie en groei van bedrijven. Onze kracht zit in het behoud van de kernwaarden, het DNA en de organisatiecultuur van onze bedrijven én het faciliteren van groei. Wij versterken waar ze goed in zijn en zorgen ervoor dat onze bedrijven en haar medewerkers zich blijven ontwikkelen.
We werken daarbij volgens het principe ‘decentraal-tenzij’. Why change a winning formula? Wat werkt, dat werkt maar de dagelijkse bedrijfsvoering blijft bij onze bedrijven zelf. Zo helpen we onze opdrachtgevers om hun ambities waar te maken en hun missie te vertalen in waar het uiteindelijk om draait: concreet en duurzaam resultaat.
Werken bij
EPSA Netherlands
Ben jij op zoek naar een baan bij een ambitieus bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat en je elke dag uitgedaagd wordt om beter te worden? Bij EPSA Netherlands krijg je die mogelijkheid. Je krijgt de kans om jouw talenten optimaal te benutten in ons diverse speelveld en om te excelleren in jouw expertise. Bekijk onze vacatures en kom erachter wat jouw volgende stap is.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Samen nemen we verantwoordelijkheid voor de impact van onze bedrijfsvoering op mens, milieu en maatschappij. Onze beslissingen van vandaag zijn immers van invloed op de wereld van morgen. Met ons centrale CSR-beleid zorgen wij (gebaseerd op onder andere de VN Sustainable Development Goals en de Charter Diversiteit van SER Diversity at Work) voor aandacht voor vele thema’s zoals arbeidsparticipatie, duurzaamheid, social good, maatschappelijk verantwoord inkopen, diversiteit en inclusie. Deze thema’s en onze drive zijn verweven in het DNA van onze bedrijven.